Management : Les 4 Temps du Management
Lettre numérique d'auto-formation au service du développement de la compétence managériale. En 2009, 2000 abonnés se sont inscrits à la Lettre qui a reçu la visite de 355 000 internautes avec plus de 1 200 000 pages lues.
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Informations sur Management : Les 4 Temps du Management
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Management : Les 4 Temps du Management
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Lettre numérique d'auto-formation au service du développement de la compétence managériale. En 2009, 2000 abonnés se sont inscrits à la Lettre qui a reçu la visite de 355 000 internautes avec plus de 1 200 000 pages lues.
Descriptif :
Les 4 Temps du Management :
Une lettre numérique dauto-formation au service du développement de la compétence managériale. En 2009, 2000 abonnés se sont inscrits à la Lettre qui a reçu la visite de 355 000 internautes avec plus de 1 200 000 pages lues.
Projet éditorial :
1. Proposer aux managers des concepts, des méthodes et des outils susceptibles d'optimiser leur compétence et leur pratique managériales.
2. Mettre à la disposition des formateurs consultants ou enseignants chercheurs des contenus destinés à enrichir leurs interventions
3. Mettre en relation des acteurs d'entreprise impliqués dans des situations concrètes avec des enseignants chercheurs " académiques ", souvent engagés dans des recherches théoriques complexes.
Chaque numéro paraît tous les deux mois. Il est conçu dans une perspective pédagogique d'auto-formation. A ce titre, son coût peut s'imputer sur le budget de formation de l'entreprise.
Tous les éléments présentés relèvent d'une confrontation entre théories académiques et pratiques d'entreprise que nous avons mis en oeuvre dans de nombreuses entreprises, notamment durant le temps de notre collaboration avec l'Institut de l'Expansion, fondé par J.L Servan Schreiber.
L'équipe rédactionnelle est composée de professeurs d'universités ou de grandes écoles, de consultants expérimentés et de dirigeants d'entreprise en activité qui souhaitent partager leurs réflexions et leurs connaissances sur ce sujet.
La Lettre propose 3 formules d'abonnement :
1. Un abonnement gratuit qui permet d'accéder seulement à la lettre la plus récente.
2. Un abonnement payant d'un an, destiné aux managers souhaitant enrichir leur pratique à travers des articles multi-médias d'auto-formation et accéder à différents webservices innovants et gratuits : création de blogs, système de téléréunions virtuelles en libre service, e-conférences exclusives avec des experts reconnus dans le champs du Management. Des tarifs spécifiques sont faits aux étudiants dEcoles de Gestion ou dUniversités.
3. Un abonnement payant d'un an, destiné aux formateurs désirant accéder à des contenus multimédias leurs permettant d'enrichir leurs interventions. Cet abonnement offre les mêmes services que l'abonnement " Manager " avec en plus l'accès à 5 rubriques spécifiques : Anthropologie et Management - Séminaires de recherche - Résumés bibliographiques - Synthèses thématiques - Etudes de cas et Webpédagogie.
Pour découvrir la lettre des « 4 Temps du Management » et recevoir gratuitement la dernière publication, il suffit de sinscrire gratuitement sur le site : http://www.4tempsdumanagement.com
Une lettre numérique dauto-formation au service du développement de la compétence managériale. En 2009, 2000 abonnés se sont inscrits à la Lettre qui a reçu la visite de 355 000 internautes avec plus de 1 200 000 pages lues.
Projet éditorial :
1. Proposer aux managers des concepts, des méthodes et des outils susceptibles d'optimiser leur compétence et leur pratique managériales.
2. Mettre à la disposition des formateurs consultants ou enseignants chercheurs des contenus destinés à enrichir leurs interventions
3. Mettre en relation des acteurs d'entreprise impliqués dans des situations concrètes avec des enseignants chercheurs " académiques ", souvent engagés dans des recherches théoriques complexes.
Chaque numéro paraît tous les deux mois. Il est conçu dans une perspective pédagogique d'auto-formation. A ce titre, son coût peut s'imputer sur le budget de formation de l'entreprise.
Tous les éléments présentés relèvent d'une confrontation entre théories académiques et pratiques d'entreprise que nous avons mis en oeuvre dans de nombreuses entreprises, notamment durant le temps de notre collaboration avec l'Institut de l'Expansion, fondé par J.L Servan Schreiber.
L'équipe rédactionnelle est composée de professeurs d'universités ou de grandes écoles, de consultants expérimentés et de dirigeants d'entreprise en activité qui souhaitent partager leurs réflexions et leurs connaissances sur ce sujet.
La Lettre propose 3 formules d'abonnement :
1. Un abonnement gratuit qui permet d'accéder seulement à la lettre la plus récente.
2. Un abonnement payant d'un an, destiné aux managers souhaitant enrichir leur pratique à travers des articles multi-médias d'auto-formation et accéder à différents webservices innovants et gratuits : création de blogs, système de téléréunions virtuelles en libre service, e-conférences exclusives avec des experts reconnus dans le champs du Management. Des tarifs spécifiques sont faits aux étudiants dEcoles de Gestion ou dUniversités.
3. Un abonnement payant d'un an, destiné aux formateurs désirant accéder à des contenus multimédias leurs permettant d'enrichir leurs interventions. Cet abonnement offre les mêmes services que l'abonnement " Manager " avec en plus l'accès à 5 rubriques spécifiques : Anthropologie et Management - Séminaires de recherche - Résumés bibliographiques - Synthèses thématiques - Etudes de cas et Webpédagogie.
Pour découvrir la lettre des « 4 Temps du Management » et recevoir gratuitement la dernière publication, il suffit de sinscrire gratuitement sur le site : http://www.4tempsdumanagement.com
Catégorie :
Mots clés :
management / auto-formation / equipes / strategie / action / managers
Expressions :
les 4 temps du management / les quatre temps du management / 4 temps du management / 4tempsdumanagement / 4 temps management / lettre numerique management
Divers
Création :
Soumis dans l'annuaire le 24/01/2010
Pays/département :
France / Auvergne / Puy-de-Dôme
Type de site :
Le site est référencé comme site personnel
Affichage :
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Nombre visite :
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